IL MIO CONTRIBUTO AL BENESSERE AZIENDALE
Il mio supporto allo sviluppo delle organizzazioni è efficace quando:
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si desidera migliorare nella gestione delle Risorse Umane creando un clima più partecipativo e collaborativo
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si vivono problemi di coesione interna ai gruppi di lavoro, litigi e conflitti che impediscono o intralciano il raggiungimento dei risultati
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sono presenti situazioni di demotivazione, scarso attaccamento all'azienda e disinteresse verso il lavoro
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le analisi di Stress Lavoro Correlato hanno evidenziato situazioni difficili che è necessario affrontare
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si desidera approfondire e migliorare l'organizzazione interna delle Risorse Umane
CONSULENZA IN AMBITO RISORSE UMANE
Analisi organizzativa e dei processi comunicativi, sviluppo dei percorsi di carriera, MBO e valutazioni meritocratiche sono alcuni dei temi su cui possiamo lavorare insieme